Changement systémique - Aller à la racine du problème

La charité est le fait d'aider les gens à répondre à leurs besoins actuels en leur fournissant de la nourriture, des vêtements, un logement et des besoins immédiats. D'un autre côté, le changement systémique entraîne des changements fondamentaux dans le système afin que les gens puissent s'aider eux-mêmes. Il apporte des changements qui s'attaquent aux causes profondes des obstacles pour ceux qui en ont besoin. Certains exemples corrigent des problèmes à long terme dans les communautés, plaident en faveur de politiques sociales justes ou développent des entreprises communautaires locales. En tant que Vincentiens, il est important que nous nous occupions des deux. Nous devons prendre soin du besoin immédiat, mais nous devons regarder plus loin et essayer de découvrir la cause fondamentale ou la «Cause première» du problème.

Le comité de changement systémique du CRO vise à aider à lancer de nouveaux projets et initiatives qui entraîneraient un changement systémique pour les personnes dans le besoin. Les demandes de projets proviennent de conseils ou de conférences qui ont une demande financière d'argent de lancement pour lancer un projet afin de fournir une nouvelle aide aux personnes dans le besoin. Ces projets varient en taille et en portée, mais ceux qui apportent des changements fondamentaux ou éliminent les obstacles de façon continue ont donné le meilleur impact social. Nous avons maintenant plusieurs projets en place et nous encourageons tous les membres à chercher des occasions de changement systémique pour aider les personnes dans le besoin.

CRO peut être en mesure de fournir l'argent de départ et l'aide nécessaire pour lancer votre projet. Les formulaires de demande sont disponibles sur ce site Web. Le «Comité des projets de changement systémique» offre plus que la fonction de filtrage de base. Nous collaborons avec les Conseils ou Conférences demandeurs en répondant à leurs questions de projet fondamentales:

• Pourquoi le changement est il nécessaire (impact social)
• Qu'est ce qui doit changer (les barrières, l'enquête de cause fondamentale)
• Où les changements seront-ils effectués (locaux, entreprises, organisations caritatives, services gouvernementaux, etc.)?
• Comment procédons-nous aux changements (processus, ressources, conditions préalables, etc.)?
• Qui effectuera les changements (ressources nécessaires et engagement)
• Quand cela sera-t-il fait (l'horaire de base)?
• Estimation des coûts des dépenses pour le projet
• Durabilité - Comment le changement sera-t-il durable?
• Reproductibilité - Est-il reproductible dans d'autres domaines, conférences, conseils, etc.

Nous avons des fonds limités réservés à ce comité pour les projets admissibles. Le financement peut également provenir d'autres sponsors tels que des conseils, d'autres conférences ou d'autres organisations. Nous encourageons toutes les conférences et tous les conseils à consacrer des efforts et, espérons-le, à nommer une personne du «changement systémique» dans leur groupe pour explorer les problèmes dans leur région. Ils peuvent très bien constater qu'en prenant simplement conscience du changement systémique, ils peuvent être en mesure de faire des changements systémiques sans avoir besoin du comité. Les changements systémiques sont de toutes formes et de toutes tailles et ne nécessitent pas la participation d'un comité externe. Les projets peuvent aller d'une situation de changement très spécifique pour un individu à de plus grands changements dans les services locaux, de la politique à des changements encore plus importants dans les services gouvernementaux. Nous encourageons les groupes locaux à explorer les efforts qui peuvent également être déployés dans votre quartier, votre ville ou votre région et qui pourraient traiter des problèmes similaires.

Notre comité sur le changement systémique tente de faire du réseautage avec tous les vincentiens du conseil et de la conférence pour apporter des changements positifs à ceux que nous servons. Nous espérons pouvoir jouer un rôle de catalyseur en travaillant avec d'autres (conseils, conférences et individus) pour apporter un changement systémique significatif et durable. Pour toute question au sujet de ces comités, veuillez envoyer un courriel à Jere Hartnett, président du comité du projet de changement systémique à systemicchange@ssvp.on.ca